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导语:工伤认定中心是我国社会保障体系中不可或缺的一部分主要负责对劳动者在工作中因工作起因受到伤害或是说患职业病的情况实行确认。本文将详细介绍工伤认定中心的工作流程、部门归属及上班时间,帮助广大劳动者理解工伤认定相关事宜。
工伤认定中心工作流程是指劳动者在工作中发生工伤事故或患有职业病后,由用人单位或劳动者本人向工伤认定中心提出工伤认定申请工伤认定中心对申请实行审核、调查、认定等一系列程序的过程。
(1)职工所在单位理应在职工事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向工伤认定中心提出工伤认定申请。
(2)用人单位未按期提出工伤认定申请的,劳动者本人或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向工伤认定中心提出工伤认定申请。
工伤认定中心收到申请后,对申请人上报的材料实行审核,包含:
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动保障部门出具的劳动者与用人单位的劳动关系证明;
(3)医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明;
(4)其他有关材料。
工伤认定中心对申请材料实审核后认为需要进一步核实的,可展开调查核实。调查核实的主要内容包含:
(1)理解事故发生经过和原因;
(2)调查劳动者受伤部位、程度及治疗情况;
(3)核实劳动者与用人单位的劳动关系;
(4)其他需要核实的内容。
工伤认定中心依照调查核实的情况,对工伤认定申请作出决定。认定为工伤的,理应向劳动者送达《工伤认定决定书》;认定为非工伤的,应该向劳动者送达《非工伤认定决定书》。
工伤认定中心应该在作出工伤认定决定之日起15日内将《工伤认定决定书》或《非工伤认定决定书》送达劳动者本人、用人单位及社会保险经办机构。
工伤认定中心应该在送达《工伤认定决定书》或《非工伤认定决定书》后将工伤认定有关文书、资料归档保存。
工伤认定中心隶属于劳动保障行政部门,具体负责工伤认定工作。在我国,工伤认定中心往往设在各级人力资源和社会保障局。
工伤认定中心的上班时间多数情况下为周一至周五,上午9:00至12:00下午13:00至17:00。具体上班时间或会因地区差异而有所不同,劳动者可提前通过电话或其他途径咨询当地工伤认定中心的上班时间。
工伤认定中心作为社会保障体系中的一部分,承担着关键的责任。劳动者在工作中发生工伤事故或患有职业病后,理应及时熟悉工伤认定中心的工作流程,以便尽快获得工伤保险待遇。同时用人单位也要履行好相关责任,为劳动者提供必要的保障。期待通过本文的介绍,大家对工伤认定中心的工作流程有了更详细的理解。
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