工伤认定部门叫什么部门：负责工伤认定的部门名称及称办法
一、引言
工伤认定是劳动者在工作中遭受事故伤害或职业病时依法享有的一项权益。在我国工伤认定工作由特定的行政部门负责。本文将详细介绍负责工伤认定的部门名称及称方法帮助大家更好地熟悉和办理工伤认定事宜。
二、工伤认定部门概述
工伤认定部门顾名思义是负责工伤认定的行政机构。在我国，工伤认定部门主要是指劳动保障行政部门。具体对于，工伤认定工作由人力资源和社会保障部门负责。以下将详细介绍工伤认定部门的名称及称途径。
三、工伤认定部门的名称及称办法
1. 劳动保障行政部门
劳动保障行政部门是负责工伤认定的主要部门。在我国，劳动保障行政部门分为省级和设区的市级。一般对于设区的市级劳动保障部门负责工伤认定工作。 在办理工伤认定时，咱们可以称该部门为“劳动保障行政部门”或“市级劳动保障部门”。
2. 人力资源和社会保障部门
人力资源和社会保障部门是负责劳动者权益保障的主要机构，其中包含工伤认定工作。在具体办理工伤认定时，咱们能够称该部门为“人力资源和社会保障部门”或“人社部门”。
3. 工伤认定科（或综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委）
工伤认定科是人力资源和社会保障部门内部负责工伤认定工作的具体科室。在若干地方，工伤认定工作可能由综合业务科、劳动关系科或劳动仲裁委负责。在办理工伤认定时，咱们可称该科室为“工伤认定科”或“综合业务科”、“劳动关系科”、“劳动仲裁委”。
4. 社会保险行政部门
社会保险行政部门是负责工伤保险业务的行政机构。在工伤认定进展中，社会保险行政部门负责工伤保险待遇的支付。 在办理工伤认定时，我们也能够称该部门为“社会保险行政部门”。
四、工伤认定部门的主要职责
1. 制定和解释工伤认定相关法规政策
工伤认定部门负责制定和解释工伤认定相关的法规政策，为工伤认定工作提供法律依据。
2. 受理工伤认定申请
工伤认定部门负责受理劳动者提出的工伤认定申请对申请材料实审查，并依据实际情况作出工伤认定决定。
3. 监和指导工伤认定工作
工伤认定部门对下级劳动保障行政部门实监和指导，保障工伤认定工作的顺利实行。
4. 应对工伤认定争议
工伤认定部门负责应对工伤认定期间的争议，保障劳动者合法权益。
五、工伤认定的办理流程
1. 提交工伤认定申请
劳动者在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应向所在地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：工伤认定申请表、身份证明、事故伤害证明、职业病诊断证明等。
2. 审查工伤认定申请
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，对申请材料实行审查。审查内容涵：申请人是不是合工伤认定的条件、事故伤害是否属于工伤、职业病诊断是否准确等。
3. 作出工伤认定决定
劳动保障行政部门依照审查结果，作出工伤认定决定。认定结果分为：认定为工伤、不认定为工伤、待查。
4. 公告工伤认定结果
劳动保障行政部门将工伤认定结果公告于单位内部，并通知劳动者。
5. 申请行政复议或行政诉讼
劳动者对工伤认定结果不服的，能够自收到工伤认定决定书之日起60日内向作出决定的劳动保障行政部门申请行政复议，也可直接向人民法院提起行政诉讼。
六、总结
工伤认定部门是负责工伤认定的行政机构主要涵劳动保障行政部门、人力资源和社会保障部门、工伤认定科等。理解工伤认定部门的名称及称方法，有助于劳动者在发生工伤时，更好地维护本人的合法权益。在办理工伤认定期间，劳动者应遵循规定的流程提交申请，确信工伤认定工作的顺利实。同时劳动者对工伤认定结果有异议时，能够通过行政复议或行政诉讼途径实行 。
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冲剑
2024-08-08
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2024-08-08
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2024-08-08
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2024-08-08