工伤认定是维护职工合法权益的必不可少环节它关系到职工在遭受职业伤害时能否得到及时、公正的补偿。多人在遇到工伤疑惑时往往对工伤认定的具体流程和相关机构感到困惑。本文将为您详细解答工伤认定工作中各个部门的职责帮助您熟悉工伤认定申请、鉴定、办理及所在机构的相关知识。
在我国工伤认定工作关系到广大职工的生命安全和身体健，是保障职工合法权益的要紧措。随着社会的发展和法治建设的不断完善，工伤认定工作愈发受到人们的关注。那么工伤认定究竟由哪个部门负责？工伤认定申请、鉴定、办理又该去哪个机构呢？本文将为您一一揭晓。
一、工伤认定去哪个机构申请
工伤认定申请主要由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）负责。在我国，工伤认定工作实行属地管理，职工发生工伤事故后，理应向事故发生地的人社部门提出工伤认定申请。
内容：
1. 人社部门负责接收工伤认定申请，对申请材料实审查，合条件的予以受理。
2. 人社部门应该在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定，并通知申请人和用人单位。
3. 申请人在收到工伤认定决定书后，如对认定结果不服可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、工伤认定去哪个机构鉴定
工伤认定鉴定工作主要由劳动能力鉴定委员会负责。劳动能力鉴定委员会是由生、人社、工会等部门组成的专门机构，负责对职工的劳动能力实鉴定。
内容：
1. 劳动能力鉴定委员会应该依据职工的伤情、病、诊断证明等材料，对职工的劳动能力实行鉴定。
2. 鉴定委员会理应在收到鉴定申请之日起15日内作出鉴定结论，并通知申请人和用人单位。
3. 申请人对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
三、工伤认定去哪个部门做
工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门负责。在工伤认定进展中人社部门负责对工伤认定申请实行审查、受理、决定等工作。
内容：
1. 人社部门理应建立健全工伤认定工作制度保障工伤认定工作的公开、公正、公平。
2. 人社部门应该对工伤认定工作实行监，对工伤认定工作中的违法违表现实行查处。
3. 人社部门理应加强与相关部门的沟通协作，共同推进工伤认定工作的开展。
四、工伤认定在哪个机构
工伤认定主要在人力资源和社会保障部门实行。以下机构也在工伤认定期间发挥要紧作用：
1. 用人单位：在职工发生工伤事故后，用人单位有义务及时向人社部门报告，并协助办理工伤认定手续。
2. 医疗机构：医疗机构负责对工伤职工实行救治，并提供相关的诊断证明。
3. 工会：工会组织理应积极参与工伤认定工作，维护职工合法权益。
内容：
1. 人社部门在工伤认定进展中应该充分发挥主导作用，加强与用人单位、医疗机构、工会等部门的沟通协作。
2. 用人单位应该积极配合人社部门开展工伤认定工作，为工伤职工提供必要的帮助。
3. 医疗机构应该严格遵循法律法规和诊疗规范，为工伤职工提供及时、准确的医疗服务。
4. 工会组织理应关注工伤职工的合法权益，积极参与工伤认定工作为职工提供法律援助。
工伤认定工作涉及多个部门和机构，职工在遇到工伤疑问时，理应熟悉各相关部门的职责，依法维护自身合法权益。期待通过本文的解答，能够帮助您对工伤认定工作有一个更加清晰的认识。
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