工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。在工伤认定鉴定期间，理解各部门职责与鉴定所需材料，对于增强鉴定效率、确信公正公平至关要紧。本文将为您全面解读工伤认定鉴定流程，帮助您深入理解各个环节为工伤认定提供有力支持。

引语：

工伤认定，关乎职工的切身利益，是社会保障体系的要紧组成部分。工伤认定的流程复杂，涉及多个部门。怎么样顺利通过工伤认定鉴定成为广大职工关心的难题。本文将为您详细介绍工伤认定鉴定流程，让您在遇到工伤疑问时，可以有的放矢，维护自身的合法权益。

一、工伤认定在哪个部门去鉴定

工伤认定主要由人力资源和社会保障部门负责。在我国工伤认定工作实行属地管理，具体由职工所在地的社会保险行政部门负责。以下是工伤认定部门的具体职责：

1. 受理工伤认定申请：社会保险行政部门负责受理职工提出的工伤认定申请。

2. 调查核实：社会保险行政部门对工伤认定申请实行调查核实，涵现场调查、询问当事人等。

3. 出具工伤认定社会保险行政部门按照调查核实的情况，出具工伤认定结论。

4. 解决争议：社会保险行政部门负责解决工伤认定进展中的争议事项。

（以下为优化后的小标题）

二、工伤认定鉴定部门怎样前往及公交路线

工伤认定鉴定部门位于人力资源和社会保障局。前往该部门的公交路线如下：

1. 乘坐某路公交车至某站下车，步行至人力资源和社会保障局。

2. 乘坐某路地铁至某站下车，换乘某路公交车至人力资源和社会保障局附近站点下车。

3. 自驾或打车前往人力资源和社会保障局。

以下是工伤认定鉴定部门的具体职责：

1. 接收工伤认定申请：人力资源和社会保障局负责接收职工提出的工伤认定申请。

2. 组织鉴定：人力资源和社会保障局组织有关专家对工伤认定申请实行鉴定。

3. 出具鉴定人力资源和社会保障局依据鉴定结果出具工伤认定鉴定结论。

4. 应对异议：人力资源和社会保障局负责应对工伤认定鉴定进展中的异议事项。

三、工伤认定鉴定所需材料

工伤认定鉴定所需材料主要包含以下几类：

1. 工伤认定申请表：申请人需填写工伤认定申请表，并提供相关个人信息。

2. 工作证明：申请人需提供所在单位出具的证明，证明其工作关系。

3. 医疗诊断书：申请人需提供医疗机构出具的工伤诊断书，证明其受伤情况。

4. 证人证言：如有证人，需提供证人的证言，证明工伤事故发生的情况。

5. 其他相关材料：如照片、视频等有助于证明工伤事故发生的材料。

在工伤认定鉴定期间申请人需依照请求提供完整、真实的材料。如材料不全或不合需求，可能造成工伤认定鉴定无法顺利实行。

工伤认定鉴定流程涉及多个部门，熟悉各部门职责与鉴定所需材料，有助于增强鉴定效率，维护职工合法权益。在工伤认定期间，职工应积极与相关部门沟通，确信工伤认定顺利实行。同时有关部门也应增进服务品质为职工提供便捷、高效的工伤认定服务。

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【责任编辑:撒月】