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工伤认定是保障职工权益的要紧环节本文旨在详细解读天河区工伤认定的流程、条件及申请指南帮助广大劳动者理解怎样去办理工伤认定并对常见难题实行解答。
工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或是说患职业病)是不是属于工伤或是说视同工伤给予定性的行政确认表现。工伤认定对保障职工合法权益、促进社会和谐具有关键意义。
按照《工伤保险条例》工伤认定适用于在我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。
(1)职工在工作时间内、工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)职工在工作时间内、工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(3)职工从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(4)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(5)职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到职业病危害的;
(6)职工在工作时间和工作场所内因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的;
(7)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;
(8)职工在因工外出期间,发生事故受伤,救治无效死亡的;
(9)职工因工外出期间,发生事故下落不明,从事故发生之日起满4年的。
(1)申请人:职工或是说其近亲属。
(2)申请时间:工伤事故发生后,应该在30日内向工作单位所在地的镇或区社保局申请工伤认定。
(3)申请材料:申请人应该提供以下材料:
① 《工伤认定申请表》;
② 申请人身份证复印件;
③ 用人单位营业执照复印件;
④ 工伤事故调查报告;
⑤ 证人证言、视听资料等证据材料。
区人社局收到工伤认定申请后,应该填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。申请材料不完整的区人社局理应场或在15日内告知申请人补正。
区人社局立案后理应展开调查,核实事故情况。依照调查情况,区人社局应该在60日内作出工伤认定决定。
区人社局作出工伤认定决定后,应该在5日内送达申请人、用人单位和第三人。工伤认定决定生效后,用人单位理应遵循决定书确定的赔偿项目和标准支付赔偿金。
1. 问:工伤认定申请应在哪个部门提交?
答:工伤认定申请一般在工作单位所在的镇或区社保局提交,不需要到市级的部门。
2. 问:工伤认定申请材料不完整怎么办?
答:申请材料不完整的,区人社局理应场或在15日内告知申请人补正。
3. 问:工伤认定决定的送达时间是多少?
答:区人社局作出工伤认定决定后,理应在5日内送达申请人、用人单位和第三人。
4. 问:工伤认定决定生效后,用人单位何时支付赔偿金?
答:工伤认定决定生效后,用人单位应该在生效之日起5日内支付赔偿金。
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,劳动者在遇到工伤疑问时,应该及时熟悉相关政策法规,合理 。本文详细介绍了天河区工伤认定的流程、条件及申请指南,期望对广大劳动者有所帮助。在实际操作进展中,劳动者如有疑问,可向当地人社局咨询。
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