工伤认定中心上班时间：规定、证明及加班应对办法

一、引言

工伤认定中心作为维护职工权益、保障工伤保险制度正常运行的必不可少机构其上班时间的规范对加强工作效率、保障服务优劣具有要紧意义。本文将对工伤认定中心的上班时间规定、证明以及加班应对办法实行详细阐述以期为广大职工和相关单位提供参考。

二、工伤认定中心上班时间规定

1. 统一的工作时间

工伤认定中心实统一的工作时间即周一至周五，早上8:30到下午5:30，周六、周日休息。这一规定旨在保证工伤认定工作的高效、有序实。

2. 工伤认定部门上班时间

工伤认定部门的上班时间为星期一至星期五上午8点30分到11点30分，下午13点30分到18点30分。相较于统一的工作时间，工伤认定部门的工作时间更为紧凑，以应对工伤认定工作的特殊性。

3. 工伤中心上班时间表

为了更好地为员工服务，工伤中心制定了以下上班时间表：周一至周五，上午8:00-12:00；工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00。还设有时服务时间：工作日中午11:30-13:30，下午17:00-17:30，周六08:00-12:00（法定节假日除外）。

4. 特殊情况下的调整

如遇特殊情况，工伤认定中心会依照实际需求对上班时间实调整。例如，州市工伤认定和劳动能力鉴定中心（工伤保险处）于2020年3月16日（星期一）搬迁至州市桐泾北路11号，调整了上班时间。

三、工伤认定中心证明

1. 工伤认定申请表

办理工伤认定需提交工伤认定申请表，表格中需填写相关信息，涵申请人基本信息、工伤事故经过等。工伤认定中心收到申请表后，将对其实审核并依据实际情况作出工伤认定决定。

2. 办理办法

工伤认定申请可通过网上办理和移动端办理，方便快捷。申请人只需依据需求填写相关信息提交相关材料，即可完成工伤认定申请。

四、加班解决办法

1. 加班时间

工伤认定中心工作人员在正常工作时间外，如需加班，应遵循以下规定实：时服务时间，工作日中午11:30-13:30下午17:00-17:30，周六08:00-12:00（法定节假日除外）。

2. 加班申请

工作人员如需加班，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可实加班。加班申请需说明加班起因、加班时间及预计工作量。

3. 加班记录

工伤认定中心应建立加班记录制度，详细记录每位工作人员的加班时间、加班原因及加班成果。加班记录将作为年度考核、评优评先的要紧依据。

五、结论

工伤认定中心的上班时间规定、证明及加班应对办法，旨在加强工作效率，保障服务优劣，为广大职工和相关单位提供优质服务。各部门应严格行以上规定保证工伤认定工作的顺利实行。同时工伤认定中心工作人员应积极履行职责为维护职工权益、推动工伤保险制度的发展贡献力量。

【纠错】

【责任编辑:用户子安】