# 东西湖工伤认定中心：全面解读工伤认定流程与赔偿标准

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工而言，熟悉工伤认定流程和赔偿标准至关关键。本文将为您详细解读武汉市东西湖区工伤认定中心的相关规定，帮助您更好地熟悉工伤认定的具体步骤和赔偿标准。

## 一、工伤认定的定义与机构

### 工伤的定义

工伤是指在工作期间，因工作起因引起的身体损伤或职业病。在武汉市，工伤认定的具体工作由市劳动保障行政部门负责。

### 工伤认定机构

依据《武汉市工伤保险实办法》第四条，武汉市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作。具体到东西湖区，武汉市东西湖区人力资源和社会保障局（简称东西湖区人社局）承担工伤认定的相关职能。

## 二、工伤认定流程

### 1. 申请工伤认定

职工发生工伤后，用人单位应在30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其直系亲属可以在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。

### 2. 提交材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 事故报告；

- 工作证明；

- 医疗机构出具的受伤情况证明；

- 用人单位与职工签订的劳动合同或其他证明劳动关系的材料。

### 3. 受理与调查

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后应在15日内实审查。合条件的，予以受理，并实调查核实。

### 4. 认定与公示

劳动保障行政部门在调查核实后，应在60日内作出工伤认定决定并将认定结果公示。

### 5. 异议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可以自收到认定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议。对复议决定不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

## 三、工伤赔偿标准

### 1. 医疗费用

治疗工伤所需的医疗费用，合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

### 2. 一次性伤残补助金

依照伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：

- 一级伤残：27个月的本人工资；

- 二级伤残：25个月的本人工资；

- 三级伤残：23个月的本人工资；

- 四级伤残：21个月的本人工资；

- 五级伤残：18个月的本人工资；

- 六级伤残：16个月的本人工资；

- 七级伤残：13个月的本人工资；

- 八级伤残：11个月的本人工资；

- 九级伤残：9个月的本人工资；

- 十级伤残：7个月的本人工资。

### 3. 一次性医疗补助金

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的由工伤保险基金支付一次性医疗补助金标准为：

- 一级伤残：12个月的本人工资；

- 二级伤残：10个月的本人工资；

- 三级伤残：8个月的本人工资；

- 四级伤残：6个月的本人工资。

### 4. 一次性就业补助金

职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，能够与用人单位协商，由用人单位支付一次性就业补助金。具体标准由双方协商确定。

### 5. 工伤津贴

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付工伤津贴，标准为：

- 一级伤残：本人工资的90%；

- 二级伤残：本人工资的85%；

- 三级伤残：本人工资的80%；

- 四级伤残：本人工资的75%。

## 四、工伤认定与赔偿的留意事项

### 1. 及时申请

职工发生工伤后，应尽快向用人单位或劳动保障行政部门提出工伤认定申请以免错过申请期限。

### 2. 准备充分

在申请工伤认定时，要准备齐全相关材料，如工作证明、医疗证明等以保障认定过程的顺利实行。

### 3. 熟悉赔偿标准

熟悉工伤赔偿标准有助于维护自身的合法权益。在协商赔偿金额时，能够参考相关标准。

### 4. 咨询专业人士

在工伤认定与赔偿期间，如遇到疑问或困难，能够咨询劳动保障部门、法律援助机构或专业律师。

## 五、结语

工伤认定与赔偿是保障职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤认定流程和赔偿标准，有助于职工在发生工伤时，更好地维护本身的权益。东西湖区工伤认定中心将继续秉持公正、客观的原则，为工伤受害者提供优质的服务。期望本文能为您提供有益的参考。