万江工伤认定中心办公时间及工伤认定流程详解

随着我国社会保障体系的不断完善工伤认定成为广大劳动者关注的点。本文将详细介绍东莞市万江工伤认定中心的办公时间、工伤认定流程及相关政策以帮助大家更好地熟悉工伤认定工作。

一、万江工伤认定中心办公时间

万江工伤认定中心位于东莞市万江街道蚬涌工业路30号保障民中心三楼主要负责工伤认定、赔偿等相关工作。以下是万江工伤认定中心的办公时间：

1. 星期一至星期五：上午8:30-11:30下午13:30-18:30。

2. 法定工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30。

二、工伤认定流程详解

1. 受理工伤认定申请

依照《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请人提交的材料实审核，材料完整的，予以受理。

2. 提交材料

申请人需向万江工伤认定中心提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤员工的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的病历资料；

（4）用人单位与受伤员工签订的劳动合同；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 受理工伤认定申请

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或是说《不予认定工伤决定书》。

4. 工伤认定决定

依照《工伤认定办法》第十八条，社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。以下情况应该认定为工伤或视同工伤：

（1）在工作时间和工作场所内；

（2）在工作时间内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的；

（3）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

5. 申请工伤赔偿

工伤认定决定作出后受伤员工可以向东莞市社会保障局万江分局申请工伤赔偿。赔偿项目包含：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具配置费、伤残津贴、护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

6. 工伤赔偿争议应对

如用人单位与受伤员工就工伤赔偿疑问发生争议，能够向东莞市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。鉴定结论作为工伤赔偿的依据。

三、工伤认定政策及法规

1. 《广东省工伤保险条例》（2011年省人大第69号公告）；

2. 《工伤认定办法》（2010年人力资源社会保障部令8号）；

3. 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，理应认定为工伤。

四、结语

熟悉工伤认定中心的办公时间和工伤认定流程，有助于劳动者在发生工伤时及时维护自身合法权益。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考，让大家在遇到工伤疑问时能够顺利应对。同时也提醒用人单位要严格遵守法律法规，切实保障员工的合法权益。