镇江工伤保险待遇标准查询与相关事宜

导语：工伤保险是我国社会保障体系的关键组成部分，旨在保障工人的合法权益，减轻工伤事故给职工及其家庭带来的经济负担。本文将详细介绍镇江市工伤保险的相关事宜，涵待遇标准查询、联系办法以及其他关注事项，帮助市民更好地理解和办理工伤保险业务。

正文：

一、镇江市工伤保险待遇标准查询

镇江市人力资源和社会保障局负责工伤保险政策的制定和实。依据省人社厅、省财政厅发布的通知，镇江市从今年1月1日起调整工伤保险定期待遇标准。具体标准如下：

1. 工伤医疗补助金：按照工伤等级一次性支付给工伤职工的医疗补助金。一级至四级工伤分别为：一级5万元，二级4万元三级3万元，四级2万元。

2. 一次性伤残就业补助金：依照工伤等级，一次性支付给工伤职工的就业补助金。一级至四级工伤分别为：一级10万元，二级8万元三级6万元，四级4万元。

3. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期内，按照本人工资的80%支付工伤津贴。

二、镇江市工伤保险联系途径

1. 镇江市人力资源和社会保障局联系0511-

2. 镇江市医疗保险基金管理中心：

- 综合大厅咨询0511-

- 丹办事处咨询0511-

3. 镇江社保电话人工服务0511-

4. 镇江市市民可拨打12333实行社保查询。

三、镇江市工伤保险相关事宜

1. 工伤认定申请

依据《工伤保险条例》规定，用人单位应该在职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提出申请，职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤治疗及费用报销

工伤职工在工伤保险协议机构实治疗，治疗费用由工伤保险基金支付。复治疗及辅助器具的安装报销费用直接发放到参保单位银行账户，或工伤职工本人社保卡或银行卡上，不再由复定点医疗机构及辅助器具机构垫付。

3. 工伤保险缴费比例及缴费基数

镇江市工伤保险缴费比例依照行业风险类别分为0.5%、1%、1.5%、2%四个档次。缴费基数遵循职工本人上年度月平均工资计算更低缴费基数不得低于当地更低工资标准。

4. 工伤保险违规表现处罚

依据《工伤保险条例》规定，以下表现将被处以罚款：

（1）欠缴工伤保险费的，处欠缴费额1倍以上3倍以下的罚款。

（2）少报、漏报、瞒报缴费工资总额或职工人数的，处少报、漏报、瞒报数额1倍以上3倍以下的罚款。

（3）骗取工伤保险待遇的，处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

四、结语

镇江市工伤保险政策旨在保障工伤职工的合法权益，减轻其家庭经济负担。熟悉工伤保险待遇标准、联系途径和相关事宜有助于市民在遇到工伤难题时，及时获得赔偿和救治。期望本文能为镇江市市民提供有益的信息，为大家的工伤保险办理提供便利。

（注：本文依照提供的语料库整理而成字数约为1500字。）

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