贵州省工伤认定流程、赔偿标准及具体待遇详解：全面指南与常见疑惑解答

一、引言

工伤赔偿是保障职工合法权益的必不可少措。在贵州省，工伤认定和赔偿标准遵循相关法律法规，保证工伤职工得到合理的经济补偿。本文旨在详解贵州省工伤认定流程、赔偿标准及具体待遇，提供全面指南并解答常见疑问。

二、工伤认定流程

1. 工伤报告

发生工伤后，用人单位应在24小时内向当地社会保险行政部门报告工伤事故。

2. 工伤认定申请

用人单位或职工本人（或其近亲属）应在工伤发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。

3. 工伤调查

社会保险行政部门在收到申请后将依法实工伤调查调查内容包含事故发生经过、受伤情况、医疗救治情况等。

4. 工伤认定

社会保险行政部门依照调查结果，依法对工伤申请实认定。认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》。

5. 不服工伤认定决定的申诉

职工或用人单位对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

三、工伤赔偿标准

1. 医疗费用

- 治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

- 伙食补助费：28元/人/天。

2. 停工留薪期待遇

工伤职工在停工留薪期间，用人单位应按月支付其原工资福利待遇。

3. 一次性伤残补助金

依据伤残等级，一次性伤残补助金的标准如下：

- 一级伤残：本人工资的27个月；

- 二级伤残：本人工资的25个月；

- 三级伤残：本人工资的23个月；

- 四级伤残：本人工资的21个月；

- 五级伤残：本人工资的18个月；

- 六级伤残：本人工资的16个月；

- 七级伤残：本人工资的13个月；

- 八级伤残：本人工资的11个月；

- 九级伤残：本人工资的9个月；

- 十级伤残：本人工资的7个月。

4. 一次性医疗补助金

工伤职工在解除或止劳动合同后，可领取一次性医疗补助金，标准为本人12个月的工资。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

工亡职工的亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金依照供养亲属的人数和年龄，按照工亡职工生前工资的一定比例发放。

四、具体待遇详解

1. 医疗待遇

工伤职工在签有服务协议的医疗机构治疗治疗费用由工伤保险基金支付。若工伤职工在非协议医疗机构治疗，需经社会保险行政部门批准。

2. 停工留薪期待遇

停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可长至24个月。在此期间，工伤职工享受原工资福利待遇。

3. 伤残待遇

伤残等级依据劳动能力鉴定结果确定，伤残待遇涵一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残津贴。

4. 工亡待遇

工亡职工的亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

五、常见疑惑解答

1. 怎样去申请工伤认定？

申请工伤认定需要向当地社会保险行政部门提交相关材料包含工伤报告、医疗证明等。

2. 工伤赔偿标准是怎样制定的？

工伤赔偿标准是依据法律法规和贵州省实际情况制定的，旨在保障工伤职工的合法权益。

3. 工伤职工在治疗期间享受哪些待遇？

工伤职工在治疗期间享受医疗待遇、停工留薪期待遇和伤残待遇。

4. 工亡职工亲属能获得哪些赔偿？

工亡职工亲属能获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

六、结语

贵州省工伤认定流程、赔偿标准及具体待遇为工伤职工提供了合理的经济补偿，保障了其合法权益。理解这些规定，有助于职工在发生工伤时，及时获得应有的赔偿和支持。同时用人单位应加强对职工的安全培训预防工伤事故的发生共同维护劳动者权益。