金华工伤认定流程、部门指南及常见问题解答全攻略-20242024伤残

在现代社会中，工伤认定对维护职工合法权益、保障企业正常运营具有要紧意义。金华地区的工伤认定流程、相关部门指南以及常见疑问解答，对广大职工和企业对于都是不可或缺的理解内容。本文将为您详细介绍金华工伤认定流程、部门指南及常见难题解答，帮助您全面熟悉工伤认定相关知识，为您在遇到工伤疑问时提供有力支持。

一、金华工伤认定部门咨询电话金华工伤认定程序

（以下为文章正文）

工伤认定是维护职工权益的要紧环节，对金华地区的职工和企业而言，理解工伤认定的流程、相关部门指南及常见难题解答至关必不可少。以下是金华工伤认定流程、部门指南及常见疑惑解答的全攻略。

（一）金华工伤认定部门咨询电话

为了方便职工和企业咨询工伤认定相关事宜金华市人力资源和社会保障局设立了专门的咨询电话，职工和企业可拨打以下电话实行咨询：

0579-8209xxxx

（二）金华工伤认定程序

1. 受伤职工或其近亲属向所在单位报告

职工发生工伤事故后，应尽快向所在单位报告，报告内容包含事故发生的时间、地点、起因、受伤部位等。单位应在24小时内向金华市人力资源和社会保障局报告。

2. 单位向金华市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请

单位在接到职工报告后应在3个工作日内向金华市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤职工的身份证明；

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明；

（4）事故现场照片、视频等证据材料；

（5）单位与受伤职工签订的劳动合同；

（6）其他与工伤认定有关的证据材料。

3. 金华市人力资源和社会保障局实行工伤认定

金华市人力资源和社会保障局在收到单位提出的工伤认定申请后，将依法实审查。审查内容包含：

（1）申请材料是不是齐全、合法定形式；

（2）事故是不是属于工伤；

（3）受伤职工是否合工伤认定条件。

4. 工伤认定结论的送达与公示

金华市人力资源和社会保障局在完成工伤认定审查后，将制作工伤认定结论书。工伤认定结论书应该送达受伤职工及其单位，并予以公示。

（三）常见疑问解答

1. 工伤认定的时间限制

依据《工伤保险条例》规定，单位应在职工发生工伤事故后30日内向金华市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内提出申请受伤职工或其近亲属可在1年内向金华市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

2. 工伤认定的范围

工伤认定的范围包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。