随着社会的发展和法治建设的不断完善工伤保险制度在保障职工权益方面发挥着越来越必不可少的作用。2020年泰兴市依照和地方政策，对工伤赔偿标准实行了全面调整。本文将为您详解2020年泰兴市工伤赔偿标准，全面解读最新工伤赔偿项目及计算方法，帮助您理解工伤赔偿的相关规定为您在解决工伤事故时提供参考。

一、泰兴十级工伤伤残赔偿标准

（以下为选择性优化后的小标题及解答内容）

1. 一级工伤伤残赔偿标准及计算方法

一级工伤伤残是指因工致残，丧失全部劳动能力的情况。按照泰兴市工伤赔偿标准，一级工伤伤残赔偿主要涵以下项目：

（1）一次性伤残补助金：依据本人工资的27个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：依据本人工资的12个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：遵循本人工资的12个月计算。

（4）伤残津贴：按照本人工资的90%计算。

2. 二级工伤伤残赔偿标准及计算方法

二级工伤伤残是指因工致残，丧失大部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的25个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的10个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：遵循本人工资的10个月计算。

（4）伤残津贴：依照本人工资的85%计算。

3. 三级工伤伤残赔偿标准及计算方法

三级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目包含：

（1）一次性伤残补助金：按照本人工资的23个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的8个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的8个月计算。

（4）伤残津贴：遵循本人工资的80%计算。

4. 四级工伤伤残赔偿标准及计算方法

四级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：依照本人工资的21个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的6个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的6个月计算。

（4）伤残津贴：依据本人工资的75%计算。

5. 五级工伤伤残赔偿标准及计算方法

五级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：依照本人工资的19个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的4个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的4个月计算。

（4）伤残津贴：依照本人工资的70%计算。

6. 六级工伤伤残赔偿标准及计算方法

六级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的17个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照本人工资的2个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的2个月计算。

（4）伤残津贴：遵循本人工资的65%计算。

7. 七级工伤伤残赔偿标准及计算方法

七级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的15个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：按照本人工资的1个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的1个月计算。

（4）伤残津贴：依据本人工资的60%计算。

8. 八级工伤伤残赔偿标准及计算方法

八级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的13个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的1个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依据本人工资的1个月计算。

（4）伤残津贴：依照本人工资的55%计算。

9. 九级工伤伤残赔偿标准及计算方法

九级工伤伤残是指因工致残丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目包含：

（1）一次性伤残补助金：遵循本人工资的11个月计算。

（2）一次性工伤医疗补助金：遵循本人工资的1个月计算。

（3）一次性伤残就业补助金：依照本人工资的1个月计算。

（4）伤残津贴：依照本人工资的50%计算。

10. 十级工伤伤残赔偿标准及计算方法

十级工伤伤残是指因工致残，丧失部分劳动能力的情况。赔偿项目涵：

（1）一次性伤残补助金：按照本人工资的9个月计算。

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