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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受伤职工及其家属而言熟悉工伤认定的相关信息至关关键。本文将为您详细介绍合肥庐阳区工伤认定的电话、认定流程及地址信息帮助您轻松办理工伤认定手续。
合肥庐阳区人社局工伤认定科的电话为:。如有工伤认定相关疑问您可以拨打此电话实咨询。
发生工伤事故后用人单位应在24小时内向所在地人力资源和社会保障局报告,并提供以下材料:
(1)工伤事故报告书;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)事故现场照片或视频;
(4)其他相关材料。
用人单位或受伤职工可在事故发生后30日内,向所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)受伤职工身份证复印件;
(3)医疗机构出具的伤情诊断证明书;
(4)与用人单位签订的劳动合同或证明劳动关系的材料;
(5)其他相关材料。
人力资源和社会保障局收到工伤认定申请后,将在15日内完成审核。审核通过后,将发放工伤认定决定书。
工伤认定决定书生效后,用人单位应在30日内向所在地人力资源和社会保障局申报工伤待遇。申报时应提交以下材料:
(1)工伤待遇申报表;
(2)工伤认定决定书;
(3)医疗机构出具的伤情诊断证明书;
(4)其他相关材料。
人力资源和社会保障局收到工伤待遇申报材料后将在15日内完成审核,并将工伤待遇支付给受伤职工。
合肥庐阳区人社局工伤认定科地址:安徽省合肥市庐阳区濉溪路295号。
1. 工伤认定申请材料应齐全、真实、有效,否则可能造成认定结果受到作用。
2. 用人单位应积极配合工伤认定工作,提供相关材料,保证工伤职工合法权益。
3. 受伤职工在工伤认定进展中,如有疑问可随时拨打合肥庐阳区人社局工伤认定科电话实行咨询。
4. 工伤认定决定书生效后,用人单位应在规定时间内申报工伤待遇,逾期可能引起待遇支付受阻。
理解合肥庐阳区工伤认定的电话、认定流程及地址信息,有助于受伤职工及时申请工伤认定,保障自身合法权益。同时用人单位应依法履行职责,积极配合工伤认定工作,共同维护工伤保险制度的正常运行。
在此,期待本文能为您提供有益的信息,助力您顺利办理工伤认定手续。如有其他疑问,欢迎随时咨询合肥庐阳区人社局工伤认定科。
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