合肥工伤认定结果查询：官网、网、查询网及认定限时与工伤认定书一览

随着社会的发展，工伤认定已经成为劳动者权益保障的关键组成部分。合肥市人力资源和社会保障局工伤认定科作为工伤认定的受理部门为广大劳动者提供了便捷的工伤认定服务。本文将详细介绍怎样去查询合肥工伤认定结果，涵官方网站、手机应用程序、现场查询等途径，以及工伤认定限时与工伤认定书的相关内容。

一、合肥工伤认定受理部门及联系方法

受理部门：包河区人力资源和社会保障局工伤认定科

联系0551-

通信地址：安徽省合肥市包河区包河大道118号政务服务中心334

邮政编码：230051

二、工伤认定结果查询途径

1. 官方网站查询

劳动者可以通过访问当地人力资源与社会保障局的官方网站，查询个人工伤认定情况。安徽省人力资源和社会保障厅网站提供了工伤认定查询服务，操作流程如下：

（1）进入安徽省人力资源和社会保障厅网站；

（2）点击“查询服务”；

（3）选择“工伤认定查询”；

（4）输入查询条件，如身份证号、姓名等；

（5）查看查询结果。

2. 手机应用程序查询

劳动者可以通过手机应用程序查询工伤认定结果。以下是采用“皖事通”查询的操作步骤：

（1）“皖事通”注册并；

（2）在首页点击“证照”找到电子社保卡（如未领取，可点击下方“添加证照”）；

（3）点击“查询”，输入查询条件，如身份证号、姓名等；

（4）查看查询结果。

3. 现场查询

劳动者能够直接前往当地人力资源与社会保障局实现场查询。在查询时需携带本人身份证、工伤认定书等相关证件。

三、工伤认定限时与工伤认定书

1. 工伤认定限时

依照《工伤保险条例》规定，工伤认定部门应在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。如需长应在15日内告知劳动者长期限不得超过15日。

2. 工伤认定书

工伤认定书是劳动者工伤认定的法律依据。工伤认定书应涵以下内容：

（1）劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位等基本情况；

（2）工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；

（3）工伤认定部门对工伤事故的调查核实情况；

（4）工伤认定结论；

（5）工伤认定书签发日期。

四、工伤待遇网办业务

为进一步方便群众办事，合肥市工伤保险管理中心已开通工伤待遇网办业务。各参保单位、职工可安徽政务服务网，网上办理工伤待遇。申报网办业务期间，需上传《合肥职工工伤(亡)保险待遇申报表》和《劳动合同止(解除)证明书》。

五、常见疑惑解答

1. 申请工伤认定在哪办理？联系电话是多少？

申请工伤认定在包河区人力资源和社会保障局工伤认定科办理，联系电话为0551-。

2. 工伤认定要什么材料和流程？

工伤认定所需材料涵：身份证、劳动合同、工伤事故报告、医疗机构出具的病情证明等。具体流程为：提交材料→工伤认定部门审核→作出工伤认定决定→送达工伤认定书。

3. 上班途中受伤算不算工伤？

按照《工伤保险条例》规定劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应该认定为工伤。

4. 合肥工伤伤残津贴有什么标准？

合肥工伤伤残津贴标准依据伤残等级不同而有所区别。具体标准可参考《合肥市工伤伤残津贴标准》。

工伤认定是劳动者权益保障的要紧环节。劳动者在发生工伤后，应及时向工伤认定部门提出申请，以便享受相应的工伤待遇。同时劳动者可通过官方网站、手机应用程序、现场查询等多种方法方便快捷地查询工伤认定结果。在工伤认定期间，相关部门将严格按照法律法规，保障劳动者合法权益得到保障。