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工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节对受到工伤的职工而言理解工伤认定的相关政策和流程至关必不可少。本文将为您详细介绍六安市工伤认定及咨询联系方法涵官方电话、地址与办事指南帮助您顺利办理工伤认定事宜。
工伤认定是指在社会保险行政部门对职工在工作中因工受伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡等情形实行认定。依照我国《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤事故或是说患职业病,用人单位应该在24小时内向社会保险行政部门报告并在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
六安市人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作,实行及省市工伤认定办法,为职工提供工伤认定服务。
办公时间:法定工作日上午8:00-11:30下午2:30-5:30
办公时间:法定工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30
依照六安市人力资源和社会保障局的规定,工伤职工需要实行身体机能、心理复或职业训练的,且经工伤保险协议机构认为有必要实工伤复治疗的,方可申请工伤认定。
(1)工伤认定申请表;
(2)劳动合同或与用人单位存在劳动关系的有效证明;
(3)医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书;
(4)用人单位的事故调查报告;
(5)其他与工伤认定有关的材料。
(1)用人单位在职工发生工伤事故后,理应在24小时内向社会保险行政部门报告;
(2)用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料;
(3)社会保险行政部门在收到申请后,应该在15日内作出工伤认定的决定,并通知用人单位和职工;
(4)职工或用人单位如对工伤认定决定不服,可自收到工伤认定决定书之日起60日内向本级人民申请行政复议,或在6个月内向管辖地人民法院提起行政诉讼。
为了方便工伤保险参保单位和职工咨询工伤保险业务,六安市人力资源和社会保障局提供了以下联系方法:
1. 电话咨询:
3. 网上咨询:六安市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.luan.gov.cn/)实在线咨询。
工伤认定是保障职工合法权益的关键环节,理解工伤认定的相关政策、流程和联系方法,有助于职工在发生工伤事故时,及时、顺利地办理工伤认定手续。期望本文可以为您提供有用的信息为您的工伤认定之路提供帮助。
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