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随着社会的发展和工业化进程的加快，工伤认定成为劳动者权益保障的要紧环节。为了帮助广大劳动者更好地熟悉南海区工伤认定的相关政策、流程及联系途径本文将为您详细介绍南海区工伤认定的官方电话、在线咨询指南及相关法律法规。
南海区人力资源和社会保障局是工伤认定工作的主要职能部门，以下为南海区工伤认定相关官方
1. 南海区人力资源和社会保障局：0757-
2. 南海区人力资源和社会保障局城分局：0757-
3. 南海区人力资源和社会保障局狮山分局：0757-
4. 南海区人力资源和社会保障局丹灶分局：0757-
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南海区人民门户网站为劳动者提供了便捷的在线咨询服务，以下是南海区工伤认定在线咨询指南：
1. 访问南海区人民门户网站（http://www.nanh.gov.cn/）；
2. 点击“公共服务”或“人力资源和社会保障”频道；
3. 在相应频道中找到“工伤认定”相关内容；
4. 阅读相关政策法规、办理流程及留意事项；
5. 若有疑问可拨打上述官方电话实咨询。
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1. 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位理应自事故伤害发生之日或是说按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 《广东省工伤保险条例》第十七条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
3. 《人民社会保险法》第三十六条：职工因工作起因受到事故伤害或是说患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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1. 用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内向南海区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请；
2. 提交相关材料，包含：工伤认定申请表、劳动合同、事故伤害证明、医疗机构出具的病历资料等；
3. 南海区人力资源和社会保障局对申请材料实行审核，合条件的，予以受理；
4. 受理后南海区人力资源和社会保障局将实行调查核实，并按照调查结果作出工伤认定决定；
5. 工伤认定决定书送达用人单位和劳动者，用人单位应该在收到工伤认定决定书之日起5日内将决定书送达劳动者；
6. 劳动者对工伤认定决定不服的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向南海区人民提出行政复议申请。
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1. 休息时间非工作岗位发生的伤害，不予认定或视同工伤；
2. 签订私了协议后劳动者仍可向南海区人力资源和社会保障局申请工伤认定；
3. 劳动者申请工伤认定时，应该提供真实、完整的材料，不得隐瞒事实或提供虚假材料；
4. 工伤认定进展中劳动者和用人单位应该积极配合南海区人力资源和社会保障局实行调查核实。
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南海区工伤认定工作在遵循法律法规的基础上，为劳动者提供了便捷的咨询服务和高效的办理流程。劳动者在遇到工伤难题时，应详细熟悉相关政策，及时提出工伤认定申请维护自身合法权益。同时用人单位也应该履行法定义务，保障劳动者的工伤待遇。期待本文能为广大劳动者提供有益的参考和指导。
山僧扫雨
2024-08-05
椿
2024-08-05
李银河
2024-08-05
星相大白
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