引言
工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。本文将详细介绍中山市工伤认定申请流程与认定程序帮助广大职工熟悉工伤认定的相关规定以便在发生工伤时可以及时、有效地维护本人的权益。
中山市工伤认定申请流程
1. 提交工伤鉴定申请
劳动者在受伤后应立即向所在单位提出伤残鉴定申请并提交相关证据材料。受伤员工或其监护人应向所在单位或中山市劳动保障监察部门申请工伤鉴定。
2. 工伤申报
用人单位理应在职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的之一个工作日,向用人单位参保地社保经办部门提出工伤认定的申请。
3. 受理工伤认定申请
申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,理应受理。申请材料不完整的,理应一次性告知申请人需要补正的全部材料。
4. 审核工伤认定申请
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,理应对申请材料实审核,并依照需要实调查核实。
中山市工伤认定程序详解
1. 工伤认定申请主体
(1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合。
(2)个人申请工伤认定:个人申请工伤认定程序主要有以下步骤:
① 到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书填写好后由各方签字章。
② 提交工伤认定申请书及相关证据材料。
2. 工伤认定审核流程
(1)申请材料审核
社会保险行政部门收到工伤认定申请后对申请材料实行审核。申请材料完整、合需求的,予以受理;申请材料不完整的,一次性告知申请人需要补正的全部材料。
(2)调查核实
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,依据需要对申请材料实行调查核实。调查核实的内容涵:
① 事故发生的时间、地点、起因及经过。
② 职工受到的伤害程度。
③ 事故的性质。
④ 是不是合《工伤保险条例》第115条规定的工伤情形。
(3)工伤认定决定
社会保险行政部门依照调查核实的情况,对工伤认定申请作出决定。决定分为以下几种:
① 认定为工伤。
② 不认定为工伤。
③ 视同工伤。
(4)工伤认定决定的送达
社会保险行政部门应该将工伤认定决定送达给申请人和用人单位。申请人或用人单位对工伤认定决定不服的,能够依法申请行政复议或提起行政诉讼。
留意事项
1. 员工和单位都需要积极配合,提供真实有效的材料,并遵守相关规定和程序。
2. 单位需要加强安全生产管理,做好员工的安全防护工作,减少工伤事故的发生。
3. 申请人应关注工伤认定申请的时效,及时向有关部门提出申请。
总结
中山市工伤认定申请流程与认定程序主要涵申请、受理、审核、决定等环节。员工在发生工伤时,应积极配合单位,提供相关证明材料,以便及时认定工伤,保障本身的合法权益。同时单位也需要加强安全生产管理,减少工伤事故的发生。期望通过本文的介绍大家对中山市工伤认定申请流程与认定程序有了更加清晰的认识。
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