脑出血怎么认定工伤事故
脑出血认定工伤事故往往遵循以下步骤：
1. 确认工作时间与场所：需要确定脑出血是不是发生在工作时间以及工作场所内。
2. 工作起因关联：评估脑出血是不是因工作起因致使，即是否与工作性质、工作强度、工作环境等因素有直接关联。
3. 抢救时限：依照《工伤保险条例》倘使职工在工作时间和工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时内死亡可视同工伤。
4. 工伤认定申请：用人单位或职工本人及其家属应在事故发生之日起一定时间内向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
5. 提交相关材料：包含职工伤亡事故报告表、工伤认定申请表、劳动合同、身份证件、就医病历等。
6. 调查与认定：人力资源和社会保障部门将按照提交的材料实调查并依据规定作出是否认定为工伤的决定。
7. 申诉与复议：要是对工伤认定结果有异议，可以申请复议或向法院提起诉讼。
工伤范畴下脑出血认定细则与赔偿指南
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脑出血怎么认定工伤事故
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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