能认定工伤的几种情况

能认定工伤的几种情况

以下是几种可以认定工伤的情况：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患职业病的。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中受到机动车事故伤害。

7. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

8. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

9. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤认定标准：涵七类典型情形的详细解读

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能认定工伤的几种情况是什么：标准与具体情形汇总 导语：工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。在我国，工伤的认定有着严格的标准和具体情形。本文将详细介绍能认定工伤的几种情况，以及相应的标准和具体情形。 一、能认定工伤的几种情况 1. 工作时间内在工作场所受到事故伤害 这类情况是指在工作时间、工作地点因工作起因引起的意外伤害。例如，员工在操作机器时，因操作不当引起手指被切断；在工作场所发生坍塌、火灾等意外事故致使员工受伤等。 2. 工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故

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