能够认定工伤吗

能够认定工伤吗

可以认定工伤的情况主要涵以下几种：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到伤害的，无论是突发性事故还是渐进性疾病。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到的伤害。

3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的。

4. 患有职业病的，即因工作起因造成的疾病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

7. 法律、法规规定应该认定为工伤的其他情形。

需要留意的是，以下情况不被认定为工伤：

1. 故意犯罪。

2. 醉酒或是说吸。

3. 自残或自杀。

4. 法律、法规规定的其他情形。

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