能否认定工伤赔偿

能否认定工伤赔偿

工伤赔偿的认定多数情况下遵循以下步骤：

1. 工伤认定：需要确认事故伤害是不是合工伤认定的标准。依据《工伤保险条例》等法规工伤包含在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害、患职业病等情况。

2. 提交申请：用人单位应在事故发生之日起30日内向人社局申请工伤认定；假如用人单位不申请劳动者或其家属可以在1年内自行申请。

3. 提交材料：申请时需提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构诊断证明等相关材料。

4. 劳动关系确认：若无劳动合同，需先通过劳动仲裁确认劳动关系。

5. 工伤认定结果：人社局依照提交的材料和调查结果，作出是否认定工伤的决定。

6. 工伤赔偿：一旦认定为工伤按照《社会保险法》等法律法规，可从工伤保险基金或用人单位处获得医疗费用、工资福利、伤残津贴等赔偿。

工伤认定纠纷的法律诉讼途径与 指南

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