股东是否认定工伤

股东是否认定工伤

一、公司股东是不是认定工伤主要取决于其是否与公司建立了劳动关系。假使股东与公司存在劳动合同关系并在工作期间受伤那么可申请工伤认定。

具体对于，以下情况可认定为工伤：

1. 股东在公司工作期间因工作起因受到事故伤害。

2. 股东在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害。

3. 股东在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

二、若股东未与公司建立劳动关系，则其受伤常常不认定为工伤。此时，股东可能无法享受工伤保险待遇，但可以按照具体情况寻求其他法律途径 。

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