肇事逃逸怎样认定工伤

肇事逃逸怎样认定工伤

肇事逃逸工伤的认定流程如下：

1. 申请工伤认定：由用人单位在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假如用人单位未申请工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请。

2. 提供必要材料：申请时需提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等材料。

3. 交警部门出具证明：倘使交警部门无法出具交通事故责任认定书，应请求其出具事故证明说明肇事者逃逸的情况。

4. 社会保险行政部门调查：社会保险行政部门受理申请后依照需要对事故伤害实行调查核实。

5. 工伤认定结果：依照调查结果，社会保险行政部门将决定是不是认定为工伤。

6. 赔偿待遇：认定为工伤后，依据《工伤保险条例》的规定，受伤职工将获得相应的工伤保险待遇。假如肇事者逃逸，工伤保险将承担相应的赔偿责任。

'肇事逃逸后能否获得工伤认定及赔偿解析'

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