职工车祸认定工伤

职工车祸认定工伤

认定为工伤的情形主要包含以下几点：

1. 在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故伤害，如城市轨道交通、客运轮渡、火车等事故，可以认定为工伤。

2. 职工在上下班途中，若因交通事故引发伤害，且本人不负主要责任，合《工伤保险条例》第十四条第六项的规定理应认定为工伤。

3. 若是职工在上下班途中遇到车祸且事故责任不在本人，那么在获得肇事方人身损害赔偿之后，仍享有医疗费用之外的工伤保险待遇。

4. 工伤认定需满足一定条件如事故发生在上下班规定时间内、必经线路上且因机动车引起的道路交通事故。

5. 若用人单位已为职工投工伤保险，那么在认定为工伤后，相关赔偿将由用人单位和工伤保险按规定承担。

车祸认定工伤如何赔付：工伤认定程序、赔偿标准及医药费处理

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