职工认定工伤的七种情况

职工认定工伤的七种情况

职工认定工伤的七种情况如下：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。

这些情况涵了职工在工作期间可能遇到的主要工伤情形，有助于保障职工的合法权益。

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