职工哪些情况不认定工伤

职工哪些情况不认定工伤

职工不认定为工伤的情况主要涵以下几点：

1. 故意犯罪：要是职工因故意犯罪引发伤亡不认定为工伤。

2. 醉酒或吸：职工在工作期间因醉酒或吸致使伤亡，不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀表现造成伤亡不认定为工伤。

4. 违反治安管理伤亡：职工因违反治安管理规定造成伤亡，不认定为工伤。

5. 非工作起因：职工在非工作时间内、非工作场所因个人原因受到伤害不认定为工伤。

6. 疾病自然发展：职工因疾病自然发展引发的伤亡，而非工作原因引发的，不认定为工伤。

7. 职工在非工作场所从事与工作无关的活动造成的伤亡，也不认定为工伤。

这些情况在《工伤保险条例》第十六条中有所规定，旨在保障工伤保险制度的公平性和合理性。

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