职工不认定工伤的情形有

职工不认定工伤的情形有

职工不认定工伤的情形主要涵以下几种：

1. 故意犯罪：职工因故意犯罪造成的伤亡不认定为工伤。

2. 醉酒或吸：职工因醉酒或吸引发的伤亡不认定为工伤。

3. 自残或自杀：职工因自残或自杀造成的伤亡不认定为工伤。

4. 法律、行政法规规定的其他情形：例如职工因违反治安管理伤亡、在非工作时间或非工作场所发生的伤亡等，也不认定为工伤。这些情形常常涉及到职工个人表现或违法活动，与工作起因无直接关联。

工伤认定争议：详解哪些情况不满足工伤认定标准

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职工意外伤害不被认定为工伤：政策解读与影响分析

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全面解析：哪些情况职工无法被认定为工伤及处理指南

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