老人认定工伤的标准有哪些

老人认定工伤的标准有哪些

老人认定工伤的标准主要包含以下几个方面：

1. 存在劳动关系：老人必须与用人单位存在正式的劳动关系才能被认定为工伤。

2. 工作起因：老人的伤害必须是因工作原因造成的，即在实工作任务进展中或因工作需要而受到的伤害。

3. 工作时间：伤害发生在工作时间之内，包含正常工作时间和规定的加班时间。

4. 工作场所：伤害发生在工作场所，涵工作地点以及与工作有关的场所。

5. 伤害性质：伤害应该是突发性的，非因个人疾病或其他非工作因素致使的。

6. 劳动能力鉴定：受伤后需经过劳动能力鉴定依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准实行伤残等级评定。

7. 程序合规：必须依照法定程序实行工伤认定涵申请工伤认定、劳动能力鉴定等步骤。

8. 赔偿标准：依据伤残等级和相关规定，确定相应的赔偿标准和待遇。

老年人群伤残鉴定最新标准与赔偿额度解析

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全面解读：老年人工伤认定标准及赔偿待遇规定详解

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老年工作者工伤认定标准与详细内容解读

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老人认定工伤的标准有哪些呢：中英双语解析与比较

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