精神患者怎么认定工伤事故

精神患者怎么认定工伤事故

1. 精神患者工伤事故的认定与普通职工相似，但需考虑其特殊情况。精神患者在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，理应认定为工伤。

2. 具体认定时需要满足以下条件：

- 确认事故发生时精神患者处于工作状态或与工作有关的活动；

- 事故伤害与精神患者的病情无关即伤害非由其精神状况直接造成；

- 提供相应的医疗证明和工伤认定所需的其他证据。

3. 若精神患者在工作中突发疾病引发伤害，且合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，同样可以认定为工伤。

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