突然脑溢血不认定工伤

突然脑溢血不认定工伤

1. 工伤认定往往需求伤害或疾病与工作有直接关联。突然脑溢血若无法证明是由工作直接引起的往往不会被认定为工伤。

2. 依照《工伤保险条例》，工伤认定需要满足特定条件，如在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害。突发脑溢血若不合这些条件，则可能不被认定为工伤。

3. 人社部门在工伤认定进展中会严格依据法规实行判断。例如，假若突发疾病并非在工作致使的或是说在规定时间内未死亡，多数情况下不会被认定为工伤。

4. 尽管医护人员在抗疫一线工作压力大，但突发脑溢血若不能证明与工作直接相关，仍可能不被认定为工伤这引发了社会对工伤认定标准和医护人员权益保障的关注。

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突发脑溢血遭拒工伤赔偿认定争议

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