突发疾病认定工伤吗

突发疾病认定工伤吗

1. 突发疾病是不是认定工伤，需依照具体情况来判断。依据《工伤保险条例》第十五条的规定职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2. 工伤认定的条件涵：疾病发生在工作时间和工作岗位上，且与工作有一定关联。倘使疾病发生在工作期间，但与工作无关，则可能不会被认定为工伤。

3. 例如，假使职工在工作时间内在工作岗位突发心脏病且在48小时内经抢救无效死亡，那么这类情况常常会被认定为工伤。

4. 倘若职工在抢险救灾等特殊情况下突发疾病即使超过48小时死亡，也有可能被认定为工伤，因为这些情况属于维护利益和公共利益的特殊工作。

5. 突发疾病是不是认定工伤需要综合考虑疾病发生的时间、地点以及与工作的关联性等因素。

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突发疾病认定工伤吗多少钱一天月及工伤认定标准与待遇

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