突发疾病致残能认定工伤吗

突发疾病致残能认定工伤吗

1. 突发疾病致残是不是可以认定为工伤，需按照具体情况实分析。按照《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定：

2. 在工作时间和工作场所内，若是突发疾病引发致残，且是由工作紧张或劳累引起的多数情况下可以认定为工伤。例如，工作期间因劳累突发心脏病致残。

3. 假使职工在工作时间突发疾病，但不是因为工作起因引发的，一般则不能认定为工伤。例如职工在工作期间突发个人疾病，如脑出血且与工作无关。

4. 在抢险救灾等特定情况下，即使突发疾病致残，也可认定为工伤。例如，抗救灾期间工作人员突发疾病造成残疾。

5. 是否认定为工伤需综合考虑突发疾病的起因、工作环境、工作性质等因素不能一概而论。

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