突发疾病的认定工伤吗

突发疾病的认定工伤吗

1. 突发疾病在一定程度上可以认定为工伤。按照《工伤保险条例》第十五条的规定职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2. 具体而言以下情况可以认定为工伤：

- 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡；

- 在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡；

- 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

3. 但是倘使突发疾病在48小时内未有死亡，且不属于职业病，则一般不认定为工伤。工伤认定的具体情况需要结合实际情况和法律法规实判断。

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