私人小厂能认定工伤吗

私人小厂能认定工伤吗

私人小厂能否认定工伤需要按照以下情况来判断：

1. 要是私人小厂具有合法的工商登记，且与工人之间存在劳动关系，那么在工作中发生的伤害可以认定为工伤。

2. 具体对于，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使木有书面劳动合同但只要满足以下条件，劳动关系即可成立：

- 用人单位和劳动者合法律、法规规定的主体资格；

- 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理；

- 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

3. 私人小厂的工人假如在工作进展中遭受伤害，理应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。倘使认定为工伤，工人可以依法获得相应的工伤保险待遇。假若私人小厂未有营业执照则不能申请工伤认定，但可以主张人身损害赔偿。

工伤 指南：在私人小厂遭遇工伤的应对策略与赔偿流程

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