离退休人员的认定工伤吗

离退休人员的认定工伤吗

离退休人员是不是可认定为工伤需依照以下几种情况来判断：

1. 倘使离退休人员未办理退休手续或未依法享受城镇职工基本养老保险待遇继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病，可认定为工伤，由用人单位依法承担工伤保险责任。

2. 假使新用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作起因受到事故伤害或患职业病且单位已为其缴纳工伤保险费，也应认定为工伤。

3. 假若离退休人员与现单位之间不构成劳动关系，则不适用《工伤保险条例》，不能认定为工伤，但用人单位仍需对其承担人身损害赔偿责任。

离退休人员是不是可以认定为工伤，取决于其与用人单位之间的劳动关系以及是否满足工伤认定的相关条件。

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