瞒报事故怎样认定工伤
瞒报事故的工伤认定一般遵循以下步骤：
1. 提出工伤认定申请：职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料：申请时需提供工伤认定申请表、存在劳动关系的证明、医疗机构出具的诊断证明等材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门在收到申请后会对事故情况实调查核实，包含事故发生的时间、地点、起因以及职工的伤害情况等。
4. 工伤认定：按照调查结果，社会保险行政部门会对是不是合工伤认定的条件实判定。假若确认属于工伤，将依法给予工伤认定。
5. 应对瞒报表现：对瞒报事故的单位，社会保险行政部门将依法实行解决，涵追责和处罚。
6. 享受工伤待遇：一旦认定为工伤职工将依照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤待遇，包含医疗费、误工费、护理费等。
瞒报事故的工伤认定过程需要严格依法实保障职工的合法权益得到保障。
瞒报事故怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/415487.html
上一篇：睡眠障碍能认定工伤吗
下一篇：矫正人员怎样认定工伤等级
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
