直接认定工伤的情形
一、在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的情况这是最典型的工伤情形。
二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的情况。
三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的情况。
四、患职业病的情况，凡是依法诊断为职业病，均直接认定为工伤。
五、因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的情况。
六、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况。
七、法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形，这些情形在相关法律法规中有明确的规定。
直接认定工伤的情形
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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