直接认定工伤情形是指
直接认定工伤情形常常指的是在一定条件下，职工受伤、致残或死亡可以直接被认定为工伤的情形。以下是几种常见的直接认定工伤情形：
1. 从事本职工作或在单位负责人临时指定的工作中受到事故伤害。
2. 在工作时间和工作场所内因不安全因素造成意外伤害。
3. 在工作场所内接触职业性有害因素造成的职业病。
4. 因履行职责遭致人身伤害。
5. 从事抢险、救灾、救人等维护、社会和公众利益的活动中受伤或牺牲。
6. 因公外出期间由于工作起因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪。
7. 法律、法规规定的其他可直接认定为工伤的情形。
直接认定工伤情形是指
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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