直接认定工伤吗
1. 工伤认定常常不能直接认定，需要经过一定的程序和条件。依照《人民工伤保险条例》工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
2. 工伤认定流程如下：
- 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 假若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 在提交工伤认定申请时需要提供以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
4. 若存在特殊情况工伤认定部门可适当长申请时限。工伤认定部门在审查申请材料后，将依照实际情况作出是不是属于工伤的认定。
直接认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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