工伤的认定多数情况下遵循以下步骤:
1. 确认工作时间与地点:皮肉伤是不是发生在工作时间及工作场所内或与工作相关的预备性、收尾性工作中。
2. 工作起因关联:确认伤害是不是因工作原因造成即伤害与工作活动有直接关联。
3. 申请工伤认定:受伤职工或其近亲属需向人力资源和社会保障局(原劳动局)提交工伤认定申请,提供相关证明材料。
4. 医疗证明:提交医疗机构出具的受伤诊断证明,证明伤害程度和性质。
5. 劳动能力鉴定:要是伤情稳定后存在残疾或作用劳动能力需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
6. 鉴定结果:依照鉴定结果,确定是否达到工伤认定的标准,如是否合《工伤保险条例》中关于工伤的定义和级别划分。
7. 赔偿与补偿:依照工伤认定结果和伤残等级,享受相应的医疗、经济补偿和赔偿。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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