病能否认定工伤
1. 职业性中暑（热射病）属于职业病范畴，依据《职业病分类和目录》及《防暑降措管理办法》，劳动者因高作业或高天气作业引起的中暑，经诊断为职业病后可认定为工伤。
2. 工伤认定的过程可能较为复杂，需要劳动者提供充分的证据，如职业病诊断证明、工作环境证明等。
3. 劳动者在发生职业性中暑后应尽快向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
4. 假若用人单位不配合申请，劳动者可通过法律途径，如提起行政诉讼来维护自身的合法权益。
5. 通过典型案例的传和普及，可以增进社会对职业性中暑（热射病）工伤认定的认知推动职业病认定和防治体系的完善。
病能否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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