认定工伤的程序如下:
1. 申请工伤认定:职工或其直系亲属、用人单位应在工伤发生之日起一年内向当地的社会保障局提出工伤认定申请。
2. 提交材料:申请时需提供工伤认定决定书(或工伤证)、工伤诊断证明、医院记载的病情、病志、治疗情况等相关资料。
3. 初步审查:社会保障局收到申请后会对材料实初步审查,确认是不是合工伤认定的条件。
4. 现场调查:如有必要,社会保障局会实行现场调查熟悉工伤发生的情况。
5. 劳动能力鉴定:伤情稳定后,职工需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
6. 鉴定结果:鉴定委员会依据提供的材料和现场调查结果作出是否认定为工伤的决定。
7. 异议解决:若对工伤认定结果有异议,可以在规定时间内向上一级社会保障部门申请复查或向法院提起诉讼。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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