1. 疾病往往情况下不能直接认定为工伤伤残赔偿。工伤伤残赔偿主要针对因工作起因致使的伤害或职业病。但是假使疾病是由工作环境或工作性质直接致使的且经过相关部门认定为职业病,那么此类情况下疾病可以被视为工伤。
2. 具体对于以下情况疾病可能被认定为工伤伤残赔偿:
- 工作环境中有明确的职业病危害因素,如尘肺、职业中等。
- 工作性质特殊,长期处于有害健的环境中,致使特定疾病。
- 经过职业病诊断机构确诊,疾病与工作环境或工作性质有直接关联。
3. 一旦疾病被认定为工伤,职工能够依照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤伤残赔偿待遇包含一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等。
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