疾病住院可认定工伤吗
关于疾病住院是不是可以认定为工伤，以下是部分关键点：
1. 工伤定义：工伤一般是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2. 认定条件：依照《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的理应认定为工伤。
3. 疾病住院情况：
- 假使职工在工作时间和工作场所内突发疾病引起住院，且疾病与工作有直接因果关系，例如工作环境恶劣致使的职业病，那么可认定为工伤。
- 假如疾病并非因工作起因引起，例如职工自身的慢性病发作，那么常常不认定为工伤。
4. 特殊情况：按照《工伤保险条例》第十五条职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
疾病住院是不是算作工伤需要依照具体情况和认定条件来判断。只有在疾病与工作有直接因果关系时才可能被认定为工伤。
疾病住院可认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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