疟疾能否认定工伤
1. 疟疾在一定条件下可以认定为工伤。依照我国《工伤保险条例》的相关规定倘使劳动者在境外工作场所内工作时因蚊虫叮咬感染恶性疟疾，且与工作职责有直接关联那么此类情况可认定为工伤。
2. 工伤认定的核心要素包含工作时间、工作场所和工作起因。劳动者在因工外出期间感染疟疾，假如能够证明是在履行工作职责进展中感染，那么具备认定为工伤的条件。
3. 实践中，已有多个案例将因公出国期间感染疟疾认定为工伤。具体是不是属于工伤，需要依照具体情况由人力资源和社会保障局等相关部门实认定。
4. 若劳动者在境外工作期间感染疟疾，建议及时向公司所在地的工伤认定委员会申报提供相关证据，以便获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。
疟疾能否认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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