1. 疗养中的伤亡认定工伤的情形较为特殊。依据《工伤保险条例》的相关规定疗养期间职工因工作起因受到伤害或是说患病的可认定为工伤。
2. 具体对于,以下几种情况可能被认定为工伤:
- 在疗养期间职工因工作性质需要实的体检、治疗等活动期间受到伤害;
- 职工在疗养机构内,因工作起因致使的意外伤害;
- 职工在疗养期间,因工作原因致使的疾病发作或病情加重。
3. 倘使疗养中的伤亡是由于职工个人原因,如个人疾病、个人表现等非工作原因引起的,则不能认定为工伤。疗养中的工伤认定需要具体情况具体分析,需按照职工受到伤害的具体原因来判断。
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