疑似骨裂怎么认定工伤等级
工伤等级的认定一般遵循以下步骤：
1. 工伤认定申请：职工或其单位需要在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。倘使单位未按规定提出申请职工可在事故伤害发生之日起1年内自行提出。
2. 工伤认定决定：社会保险行政部门依照提交的材料对职工的工伤情况实行调查和认定并作出工伤认定决定。
3. 劳动能力鉴定申请：认定工伤后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定及职工工伤医疗的相关资料。
4. 劳动能力鉴定：
- 伤情稳定：待伤情稳定后，实行劳动能力鉴定。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，鉴定委员会将对职工的伤情实行评估。
- 伤残等级划分：按照伤情严重程度，分为一级至十级伤残。一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
5. 鉴定结果：鉴定委员会依据伤情和功能障碍程度给出具体的伤残等级鉴定结果。
6. 伤残待遇：按照评定的伤残等级，确定工伤职工的伤残待遇和安置方案。
疑似骨裂怎么认定工伤等级
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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