申请认定工伤的流程如下:
1. 应该向所在单位的劳动保障部门或人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。具体对于可向以下机构申请:
- 用人单位所在地的社会保险行政部门;
- 或是说向单位所在地的劳动保障部门提出。
2. 若是用人单位未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请,那么工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内,直接向单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请。
3. 在申请时需要提交包含但不限于以下材料:
- 工伤认定申请表;
- 受伤害职工的有效身份证明;
- 劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的有效证明;
- 用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等相关材料。
通过以上步骤可以正式启动工伤认定的程序。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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