申报认定工伤
申报认定工伤的具体流程如下：
1. 职工发生工伤事故或被诊断为职业病后，用人单位应在事故伤害发生之日或确诊为职业病之日起30日内向所在地的劳动保障行政部门申报。
2. 若是用人单位未按规定申报工伤职工或其亲属、工会组织在1年内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 提出工伤认定申请时，需填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》，并提交以下材料：
- 劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明；
- 受伤害职工的身份证复印件；
- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历或职业病诊断书；
- 两人以上的证人证言；
- 按照具体情况还需提供其他相关证明材料。
4. 劳动保障行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知申请人和用人单位。
5. 在工伤认定进展中，劳动保障行政部门可对事故伤害实调查核实，有关单位和个人应予以协助。
申报认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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