甲认定工伤标准
一、甲认定工伤的标准主要涵以下几方面：
1. 病因关联：甲（甲状腺功能进症）的发生与工作环境、工作性质或工作压力等因素有直接关联。
2. 职业病诊断：按照《职业病分类和目录》，甲需经职业病诊断机构确诊为职业病。
3. 工作时间：在工作时间内，因工作起因引起的甲。
4. 工作场所：在工作场所内，因工作起因引起的甲。
5. 工作性质：从事特定工作如放射性物质接触、长期高强度工作压力等，可能引起甲。
6. 法律法规：依照《工伤保险条例》和相关法律法规的规定合认定为工伤的条件。
二、具体认定过程如下：
1. 提交申请：职工或其近亲属向所在单位或社会保险机构提交工伤认定申请。
2. 调查取证：机构对申请材料实行审查并实行必要的调查取证。
3. 诊断评估：由职业病诊断机构对职工实甲的诊断评估。
4. 决定工伤：按照调查结果和诊断评估，决定是不是认定为工伤。
5. 送达文书：将工伤认定结果送达职工、其近亲属和用人单位。
甲认定工伤标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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